Olaïsha Francis – IJL Réseau.Presse – Le Rempart
Dans une initiative visant à promouvoir l’autonomie financière des femmes, le gouvernement de l’Ontario a récemment annoncé un investissement pouvant aller 26,7 millions $ sur trois ans dans le cadre du Programme de sécurité économique des femmes. Cet investissement permettra de soutenir 25 programmes de formation à l’emploi destinés aux femmes à faible revenu dans la province.
Des organismes financés dans le cadre de ce programme proposent des formations à l’emploi, à la préparation à l’embauche, au préapprentissage et à l’entrepreneuriat pour les femmes à faible revenu. Ces formations, qui incluent des compétences générales liées à l’emploi, des métiers spécialisés, de l’entrepreneuriat et des technologies de l’information, représentent une opportunité précieuse pour de nombreuses femmes.
Depuis 2018, Oasis Centre des femmes accompagne ces dernières sur le chemin de l’autonomie financière. Initialement offert uniquement à Toronto, le programme s’est récemment étendu à la région de Peel, en banlieue de la Ville reine, qui comprend entre autres la région de Brampton depuis août dernier.
Les programmes gratuits de préparation à l’emploi Élan et d’entreprenariat Tremplin proposé par Oasis Centre des femmes, offrent aux femmes des possibilités de développement professionnel et les aident à acquérir les compétences, les connaissances et l’expérience dont elles ont besoin pour trouver un emploi, créer une entreprise et atteindre l’indépendance financière dans des métiers spécialisés et bien rémunérés, susceptibles d’offrir des possibilités économiques à long terme.
En ligne ou en personne, il aide les femmes de toutes origines à identifier les barrières qui les empêchent de réaliser leurs projets, souvent en comparaison avec leurs homologues masculins. Ces programmes abordent des thèmes essentiels tels que le marketing, la confiance en soi et le mentorat, et vise à déconstruire les pressions sociétales tout en mettant en lumière les opportunités disponibles.
« Lorsque les femmes se rassemblent, elles s’entraident et réalisent qu’elles ne sont pas seules face aux défis et qu’elles ne sont pas responsables des barrières systémiques », souligne Dada Gasirabo, directrice générale d’Oasis Centre des femmes.
Un soutien supplémentaire est apporté pendant les journées de formation qui inclut le repas, le transport et un accompagnement pour trouver des services de garde d’enfants afin de faciliter la participation. Le programme permet également aux femmes, y compris celles qui ont été ou risquent d’être victimes de violence domestique, d’accéder à un soutien global, notamment à des services de santé mentale et de bien-être, à des conseils, à un logement et à un soutien juridique.
Women’s Enterprise Skills Training of Windsor
L’organisation de formation à but non lucratif Women’s Enterprise Skills Training of Windsor Inc.-WESTa également bénéficié d’un financement du gouvernement de l’Ontario pour offrir un programme de certificat de préapprentissage en mécanicien industriel et mécanicien-monteur/usineur. Ce programme, d’une durée de 42 semaines, vise à faciliter l’entrée des femmes sans expérience ni connaissances préalables dans ces métiers techniques en pleine croissance.
« Nous avons choisi ce programme pour briser les barrières qui limitent la capacité des femmes à entrer et rester dans des métiers qualifiés dans la région de Windsor », mentionne Samar Khayat, travailleuse en établissement au centre de formation WEST.
Le programme en mécanique industrielle s’inscrit dans une démarche inclusive, permettant aux femmes de se former et d’acquérir des compétences techniques essentielles. Toutefois, un niveau minimum d’anglais est requis, car toutes les formations sont dispensées dans cette langue.
Ce soutien de l’Ontario s’inscrit dans un effort plus large pour encourager la participation des femmes dans des secteurs traditionnellement dominés par les hommes. En participant activement à l’économie du pays, ces femmes contribuent à l’épanouissement de la société.
« Nous nous battons pour que les femmes prennent confiance en elles et en leur potentiel, afin qu’elles puissent accéder à des postes décisionnels et plaider pour un changement systémique vers l’équité salariale », conclut Mme Gasirabo.
En offrant des ressources et des formations adaptées, Oasis Centre des femmes et WEST jouent un rôle crucial dans la sécurité économique des femmes et dans la promotion de l’égalité des sexes dans le monde du travail.
Pour plus d’information sur les programmes d’Oasis Centre des femmes, visitez le site web www.tremplin.oasisfemmes.org. Pour les femmes bilingues intéressées par les formations de WEST à Windsor-Essex, visitez le www.westofwindsor.com/women-in-skilled-trades.
Ce soutien gouvernemental et l’engagement d’Oasis Centre des femmes, de WEST et d’autres associations illustrent l’importance de l’autonomisation des femmes dans la construction d’une société plus juste et équitable.
Photo : Le centre de formation Women’s Enterprise Skills Training est situé au 647, avenue Ouellette à Windsor. (Crédit : Tom Sobocan)
